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L’interculturalité : un mindset chez Myriad Connect

Dans son expansion sur le continent africain, l’un des principaux enjeux pour Myriad Connect était de se rapprocher de ses partenaires et avoir une absolue compréhension de leur écosystème.

Dans cet objectif, la diversité culturelle et l’inclusion dans le recrutement de nos talents sont des points clé de notre réussite avec plus de 17 nationalités différentes au sein de nos équipes.

Dans un entretien avec Benoit Martin pour Télésud, Chantal Bali, VP People & Culture chez Myrad Connect a évoqué les défis et les opportunités d’un recrutement qu’elle définit d’interculturel, et souligne l’importance de porter une culture d’entreprise commune dans le respect des diversités de chacun.

Dans cet échange enrichissant, Chantal Bali revient également sur l’impact de l’USSD et des services de Myriad sur les communautés africaines et sur la mission de Myriad Connect pour l’accéssibilité des services digitaux et l’inclusion financière et numérique pour tous

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